乡镇（街道）儿童督导员、村（居）儿童主任人员队伍培训率达到100%。

七、考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。三、疫情防控实行属地化管理，考生除知悉《云南省2022年高校毕业生三支一扶计划招募笔试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》相关事项外，还应严格遵守隆阳区疫情防控要求及保山市人力资源和社会保障局发布的考试公告要求，积极配合落实各项疫情防控措施。

保山市人力资源和社会保障局2022年6月1日 责任编辑：钱秀英 编辑：段绍飞。进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程均应佩戴一次性医用口罩。（六）对近14天内来自（途经）省内出现本土病例但未划定风险等级的非边境县（市、区）的入隆（返隆）考生，需提供3天居家健康监测材料，2次核酸阴性证明。对于考试相关规定有疑问的，可直接拨打电话咨询。（四）对近14天来自（途经）出现本土病例但未划定风险等级的边境县（市、区、旗）的考生，需提供7天居家隔离证明或集中隔离证明

十二、考生应严格遵守隆阳区最新疫情防控要求，对于隆阳区疫情防控要求有疑问的，可直接拨打电话咨询。（五）对近14天内来自（途经）省外出现本土病例但未划定风险等级的非边境县（市、区、旗）、大数据行程卡带*号的考生，需提供7天居家健康监测材料，3次核酸阴性证明。四、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。

六、人员递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经保山市人力资源和社会保障局批准，按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的。相关证书取得时间，以证书落款时间为准。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格。博士研究生取得毕业证书的时间不得晚于2022年12月底，取得学位证书时间不得晚于2023年3月底。

同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，面试成绩75分及以上为合格。由保山市人力资源和社会保障局、中共保山市委党校与被签约对象现场签订聘用协议书。

签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。（二）报名1.报名时间：自公告发布之日起至2022年5月20日（星期五）17:30时截止，以邮箱收到材料显示的时间为准。7.对其他低风险地区入保（返保）人员，抵保前48小时内提倡开展核酸检测。3.签约后未报到人员，按违约条款处理。

（十）疫情防控实行属地化管理，面试者应知悉本告知书事项，严格遵守当地相关防疫要求。七、纪律和要求（一）相关要求1.考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。（四）确定面试人员根据报名情况，经招聘工作领导小组查阅个人报名扫描件信息，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准按实际报名人数进行面试。

（3）本人毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表》的原件扫描件。（三）面试者有以下情况之一者，不能参加面试：1.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

（三）拟聘人选放弃聘用的。体检不合格者，不予聘用。

（二）有国内高风险、中风险、重点涉疫地区等旅居史的面试者1.对近14天内有国内高风险地区旅居史及云南健康码为红码的入保（返保）人员，需提前报备，抵保后施行14天集中隔离医学观察。2.应聘者必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。（十二）聘用公示无异议的，经中共保山市委党校审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局核准后，由中共保山市委党校与拟聘人员签订聘用合同。3.报名材料：应聘者根据所报岗位要求准备相关材料，纸质证明材料以PDF格式的电子扫描件形式报送。隆阳区疫情防控指挥部：0875-2162575面试者应做好自我防护，在面试前一周至面试结束后期间内，应避免离开面试点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。（三）资格审查由中共保山市委党校负责，资格审查不合格者不得参加后续应聘环节。

（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的。资格复审不合格的，不得参与后续招聘环节。

（四）具备岗位所需要的其他条件。6.对省内近14天内来自（途经）出现本土病例但未划定风险等级的非边境县（市、区、旗）、大数据行程卡带*号的入保（返保）人员，抵保时须持48小时内核酸检测阴性证明，入保后24小时内完成1次核酸检测，检测结果为阴性正常通行。

（六）面试面试在纪检监察部门的监督下，采用结构化面试方式进行。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、考察、体检结果。（7）相关科研成果、调研报告、发表文章以及参加学术交流等材料的扫描件。报名材料主要包括以下几类：（1）填报《中共保山市委党校2022年公开招聘教师报名表》（见附件）。二、招聘岗位中共保山市委党校是中共保山市委直属的参照公务员法管理公益一类财政全额拨款事业单位，为正处级。

5.对省外近14天内来自（途经）出现本土病例但未划定风险等级的非边境县（市、区、旗）、大数据行程卡带*号的入保（返保）人员，抵保后尽快报备，施行7天居家健康监测。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。

体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。有下列情况之一者不得参加报考：受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

本次公开招聘岗位为中共保山市委党校事业编制内教师，招聘人数1人，从事党校教学科研工作，具体岗位要求如下：三、招聘范围和对象符合岗位要求的普通招生计划2020年以来硕士研究生及以上学历的未就业毕业生，年龄计算截止到报名当天。2.面试当天，面试者应至少提前30分钟到达面试点。

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。（5）证明本人工作技能的职业资格证书或专业等级考核证书原件扫描件。4.工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。（四）面试者自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。对不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

（二）纪律1.严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公平、公正。（九）体检由保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。